Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Coche de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Seguro médico
- Seguro de visión
Representante de ventas HVAC/R comercial — Enfoque en contratos de gestión de proyectos
Ryan Refrigeration Heating and Air está contratando a un representante de ventas externas con experiencia para construir y hacer crecer nuestro negocio de contratos de mantenimiento preventivo (PM) en California y Arizona. Este puesto se centra fuertemente en clientes de refrigeración comercial: restaurantes, supermercados, tiendas de conveniencia y cámaras frigoríficas.
Somos un contratista comercial en crecimiento de HVAC/R que busca una persona que se inicie por sí misma que pueda buscar nuevos clientes, construir relaciones duraderas con los clientes y ayudarnos a aumentar nuestros ingresos recurrentes por servicios. Si conoces la refrigeración comercial, te encanta cerrar acuerdos y quieres un potencial de ingresos sin límite, este es tu puesto.
Lo que harás:
- Prospectar y cerrar nuevos contratos de PM/servicio con cuentas comerciales
- Realizar inspecciones en las instalaciones para evaluar equipos HVAC y de refrigeración y elaborar propuestas personalizadas
- Cuentas de refrigeración de alta densidad objetivo: filas de restaurantes, centros comerciales, cadenas de supermercados, distribución de alimentos y almacenamiento frigorífico
- Gestionar renovaciones y hacer crecer cuentas existentes mediante ventas adicionales y revisiones trimestrales del negocio
- Mantener los registros CRM, informes semanales de actividad y previsión de pipelines
- Coordina con nuestros equipos de despacho y servicio para garantizar una incorporación fluida de nuevas cuentas
- Asiste a reuniones semanales de operaciones y acompaña a los técnicos según sea necesario
Lo que buscamos:
- 3+ años de experiencia en ventas externas en una industria técnica (HVAC, mecánica, servicios de edificación, industrial), O 4+ años como técnico de HVAC/R comercial con intención de dar el salto a ventas
- Se prefiere ampliamente la experiencia en la venta de contratos de servicio, contratos de mantenimiento o servicios comerciales recurrentes
- El conocimiento de sistemas de refrigeración comerciales (refrigeradores/congeladores walk-in, dispositivos de alcance, máquinas de hielo, vitrinas) es una gran ventaja
- Cómodo con llamadas en frío, prospección puerta a puerta y construyendo un territorio desde cero
- Sólidas habilidades para redactar propuestas y presentar
- Permiso de conducir válido y transporte fiable
- Dominio del software CRM y de Microsoft Office básico
Lo que ofrecemos:
- Salario base: 55.000 – 60.000 dólares dependiendo de la experiencia
- Comisión sin límite: 8%–10% en nuevos contratos de PM, más comisión sobre reparaciones y ventas de equipos generadas por tus cuentas
- 50 dólares por cada nuevo acuerdo de primer ministro firmado
- Bonos trimestrales por rendimiento de hasta $5,000+ por trimestre
- Ganancias en el objetivo del año 1: 97.000 $ – 133.000 $
- Camión de la empresa o asignación de vehículo de 600 dólares al mes
- Seguro médico y dental después de 90 días
- 401(k) con la aportación de la empresa tras 6 meses
- 10 días de PTO (15 días después del segundo año)
- Teléfono y portátil de la empresa
- Preparación estructurada de 6 meses con acompañamientos y formación — sin salida en frío
Territorio: California y Arizona
Tipo de empleo: A tiempo completo, exento
¿Por qué Ryan Refrigeration?
Hemos estado atendiendo a clientes comerciales en California y Arizona con servicios, instalación y mantenimiento de HVAC y refrigeración. Estamos invirtiendo en el crecimiento — esta es una oportunidad inicial para construir una cartera de clientes con una empresa que cuenta con los técnicos, la infraestructura y la reputación necesarios para respaldar lo que vendes. No te darán un territorio lleno de cuentas existentes. La construirás, la tendrás y ganarás con ella durante años.
Compensación: 55.000,00 $ - 65,000,00 $ al año
Ryan Refrigeration Heating Air and Solar fue iniciado por Ryan Sharrott a principios de la década de 1990 con el objetivo de proporcionar servicios de HVAC, refrigeración y energía solar a San Diego y más allá sin las altas presiones de ventas, el mal servicio al cliente y la deshonestidad que a menudo se encuentran en la industria. La fórmula de Ryan era simple:
- No “vendas” al cliente; en su lugar, tómese el tiempo para educarlos y responder a todas sus preguntas.
- Contrate a personas apasionadas por su oficio y que utilicen sus habilidades para servir a los demás.
- Nunca compense a un técnico con una comisión. Ryan cree que la compensación basada en comisiones promueve la deshonestidad en lugar de una evaluación técnica honesta de un sistema.
- Desarrollar una cultura empresarial basada en nuestros Valores RISE: Respeto, Integridad, Servicio y Excelencia
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
401K
Médico y Dental
Vacaciones pagadas
toma de fuerza
Semana laboral de 4 días para los técnicos de servicio


